1.在管理員的指導下抓好產品的銷售促進工作。

2.認真學習相關法律法規及產品知識，給顧客提供良好的產品服務咨詢。

3.認真執行產品的促銷政策。嚴把質量關，杜絕將問題產品銷售給顧客。

4.在銷售過程中要告知客戶售后服務的相關事項。

5.接待客戶熱情、細心，注意自身素質的培養，不斷提高服務質量。

6.積極配合開展市場調查和市場信息的收集工作，隨時掌握市場動向。

7.對終端客戶的貨物日常管理工作負責，每日詳細登記各網點進、銷、存和產品銷售記錄。

8.按時完成上級領導交辦的其他工作。

最近招聘過程中，我們發現有很同志不僅僅注意到公司的培養計劃，也注重公司的薪資水平。特在此集中解答一部分疑問。

你們樓承板，彩鋼瓦的銷售工程師助理基本工資是多少？

我們的銷售工程師助理基本工資是3500元/月，第一年無銷售任務，而且繳納五險一金。第二年有銷售任務，會根據上一年度的銷售額決定。每一個銷售人員的任務都不一樣。

你們的工作需要有經驗嗎？

不需要，我們鋼結構圍護系統這個行業非常大，不僅僅是銷售到國內，也遠銷歐美。沒有經驗的同志，我們可以教，只要按照公司的統一部署，3個月肯定會出單。3個月不出單，也會有大量的詢價。公司會安排成熟的銷售進行新人的輔導。話說回來，公司也不養閑人。

你們是一什么樣的公司，公司大嗎？

我們是一個小公司，公司的形象不太好，廠房是租賃的集體土地的廠房，廠房比較破舊，但是我們有100多種型號的壓型鋼板，鋁鎂錳屋面板，產品的容量足夠大。我們是一個很傳統的行業，因此我們的打開市場的金鑰匙就是低價競爭。用一句話形容我們公司就是小公司用諸多產品撬動大市場。打個比方，某些同行一個產品要賺10塊，我們2個產品賺10塊。這樣我們賺錢不少，就是累了點。我個人覺得值得。

你們銷售樓承板的工作看起來還很好，作息時間怎么安排的？

我們根據銀行工作日工作，銀行休息我們休息，銀行上班我們上班。也就是說一個星期休息2天，每天朝九晚五。但是自己的工作需要自己把握。你的工作是為自己工作，不是為公司工作，你的薪水也不是完全由公司發放，而是你自己給自己發的。因此你需要把公司安排的任務完成。

您工資都是自己發的，總有些覺得你們公司的拿的薪水不多？

我們的薪水不僅僅包含了底薪，也有提成，部分優秀的還有獎金。提成算上，我們的收入應該是非常高了的。尤其是在我們這樣的傳統行業。而且公司會隨著工作人員的年限，公司會想辦法提高工作人員的薪資水平，一般是超過在上市公司工作的同類人員的2-5倍。公司目前的銷售薪水記錄是年薪達到80萬元。只工作了半年的銷售，能從公司拿走24萬元的薪水，這兩個記錄還沒有被打破。

您這個工作我能勝任嗎？

如果你是個辦事認真，用心的同志，又聽從公司的安排，執行力也強，而且不斷反思自己的工作，我相信還是比較有錢景的。公司的宗旨就是不僅要讓你賺到錢，而且在能力上也能成長。即便有一天你不滿足公司的薪水，離開公司也能獨當一面，心里覺得我在普樂士鋼業沒有碌碌無為，反而練就一身本事。離開普樂士鋼業也能有賺錢的能力和本事。