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3月25日無錫新吳區周三大型綜合招聘會

  • 主 辦 方:新新人力資源市場
  • 舉辦時間:2020-03-25 08:00:00 至 2020-03-25 12:00:00
  • 舉辦會場:長江北路269號新新人力資源市場
  • 交通路線:19/30/35/35大站/41/45/51/62/65/66/76/92/130/726/756/765/767/788-1/788-2路敘康里(光大新區支行)站下
已舉辦
招聘會介紹

部分企業招聘信息,具體以現場為準:

1. 江蘇錦東暖通設備有限公司 (展位號:B09 )

錦東制冷公司是一家專業從事各類家用,商用中央空調,冷凍、冷藏設備,地暖、新風、凈水銷售、安裝、維修保養的暖通企業。錦東人二十年磨一劍,"錦東制冷"已成為中國制冷行業新的領軍企業,是全國制冷行業知名品牌;錦東制冷公司下設以下四個全資子公司:無錫市錦東空調工程服務有限公司、無錫錦東家居環境集成公司、無錫市新錦東冷暖設備有限公司、無錫市錦東制冷器材有限公司,同時還在蘇州、昆山、常州、南通、南京、鹽城、徐州、揚州、湖州、嘉興等城市開設了分公司。

在2012年榮獲中國制冷行業最高獎項"中國制冷北極熊獎--經營模式創新獎";錦東制冷是華東地區制冷行業中最具影響力的企業,是多家大專院校空調制冷、暖通專業,和樓宇智能化工程技術等實訓基地。二十年來為錫城千萬用戶提供滿意服務,“錦東知冷暖,服務見真情”成為制冷行業最有力的口號。


招聘崗位

1、 人事助理 (2 名) :


崗位要求:

年齡25-30歲,大專及以上學歷,具有良好的溝通能力及表達能力,從事過人力資源相關工作。


2、 家用中央空調銷售人員 (5 名) :


崗位要求:

年齡20-35歲,大專及以上學歷,底薪+績效考核+提成。綜合5000元以上

工作地點:學前東路102號(槐古大橋堍)


3、 暖通設計師 (2 名) :


崗位要求:

22-35歲,暖通、樓宇自動化或相關專業,熟練操作CAD,適應能力強,有暖通工作、設計經驗優先.

工作地點:南長區時代國際A座23層


4、 渠道業務專員 (10 名) :


崗位要求:

年齡20-35歲,底薪+績效考核+提成 綜合5000元以上


5、 銷售內勤 (2 名) :


崗位要求:

35歲以內,大專及以上,三年工作經驗。有銷售經驗優先。

工作職責:

負責門店銷售、訂單處理,收發貨及日常內勤工作

6、 電商專員 (5 名) :


崗位要求:

22-35歲, 熟悉APP推廣、微信推廣、產品宣傳及網絡銷售。

工作地點:錫山區蓉裕路55號


7、 儲備店長 (5 名) :


崗位要求:

中專及以上學歷、25-35歲,語言表達能力強,善于溝通,學習能力強。

8、 企劃專員 (2 名) :


崗位要求:

大專及以上學歷,三年以上企劃或傳媒廣告方面工作經驗

1、具備平面設計、廣告學、視覺傳媒等專業知識,參加過市場營銷企劃、創新意識、精細管理等培訓;

2. 熟練適用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公室軟件,熟悉平面影視相關軟件,具備基本的網絡知識。


9、 業務擔當 (8 名) :


崗位要求:

做事認真,善于溝通,主要負責項目的后期聯絡,跟進以及項目結算跟蹤等。

10、 空調制冷維修技師 (20 名) :


崗位要求:

年齡25-40歲,(月薪5000-8000元),

工作地點:崇安區江海東路25號 


11、 空調制冷維修學徒工 (10 名) :


崗位要求:

年齡20-40歲,初中及以上學歷,身體健康、肯吃苦耐勞。公司提供免費的技能培訓、職業技術資格認證(國家頻發的制冷中、高級證書)等,學成后綜合薪資5000元以上。

工作地點:崇安區江海東路25號 


12、 外貿/貿易經理/主管 (2 名) :


崗位要求:

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

工作地點:南長區時代國際A座23層

2. 無錫市世杰農機有限公司 (展位號:C01 )

公司專業批發適用于洋馬收割機配件、久保田收割機配件。


招聘崗位

1、 包裝工 (2 名) :


崗位要求:

要求:年齡55周歲以下,待遇面議。

2、 倉庫發貨員 (5 名) :


崗位要求:

崗位要求:初中畢業以上,工作細致認真,年齡40周歲以下。

3、 外貿專員 (2 名) :


崗位要求:

要求:大專以上學歷,責任心強,專業不限 (英語口語熟練者優先)年齡;40周歲以下

4、 采購助理 (2 名) :


崗位要求:

大專以上學歷,專業不限,年齡:35周歲以下。

5、 銷售助理 (2 名) :


崗位要求:

崗位要求:大專以上學歷,專業不限,年齡:35周歲以下(跟單、無需出差)。

6、 生產助理(工廠) (2 名) :


崗位要求:

要求:大專以上學歷,機械專業,熟悉CAD,有相關經驗者優先,年齡45周歲以下,待遇面議。

3. 無錫新奇生電器有限公司 (展位號:C03 )

無錫新奇生電器有限公司成立于1997年,集世界高端復雜精密鈑金部件總成制造、零部件制造于一身,沖壓、成型、焊接、噴涂、電鍍、總裝等各類鈑金加工工藝俱全,是一家根據客戶需求專業鈑金制造民營企業,公司地址處滬寧高鐵無錫新區站附近,工廠占地面積66000平方米,加工生產車間50000平方米,員工總數俞700人,企業引用日本AMADA虛擬編程軟件及硬件,配備全套的AMADA數控鈑金、機械加工生產線,能高速穩定的加工出高精密的鈑金零件。新奇生主營核電站安全級機柜及盤臺、高鐵類車上柜、車下柜、車廂外部懸掛系統、高端實驗室設備、醫療檢測儀器、軍事領域設備的生產與制造。公司通過ISO9001:2008質量管理體系,IRIS國際軌道行業標準體系,EN15085-2焊接認證。新奇生遵循”專業、專注、務實、創新”;的企業精神,竭誠為國內外中高端客戶提供整套精密鈑金配套解決方案,期待您的加入!


招聘崗位

1、 檢驗員 (1 名) :


崗位要求:

1.大專學歷,機械類相關專業

2.有機械品質檢驗工作1年以上,能熟練使用各種量檢工具,能看懂機械圖紙

3.能適應早、中班倒班工作制(早班:8:00--17:00;中班:17:00--次日凌晨1:00)

2、 折彎工技工 (10 名) :


崗位要求:

1.初中及以上學歷,有折彎工作經驗者或有意愿學習折彎技術

3、 噴粉工 (10 名) :


崗位要求:

1.有手工噴粉經驗,或者有意愿學習噴粉

2.能吃苦耐勞

4、 焊工 (20 名) :


崗位要求:

1會氬弧焊或氣保焊,有工作經驗2年以上

2.能吃苦耐勞

5、 車床 (1 名) :


崗位要求:

1.能看懂圖紙,有普通車床操作經驗2年以上;

2.適應加班

6、 銑床工 (1 名) :


崗位要求:

1.能看懂圖紙,熟練扣作機床;

2.服從安排、適應加班

3.有普銑車床操作經驗1-2年

7、 文員 (1 名) :


崗位要求:

大專學歷,熟悉辦公自動化,工作認真

8、 打磨工 (20 名) :


崗位要求:

1.能吃苦耐勞,30-55歲

2.工資5500--6500元/月

9、 膩子工 (5 名) :


崗位要求:

能吃苦耐勞,單休,綜合工資5000元/月以上

4. 普利司通(無錫)輪胎有限公司 (展位號:C05 )

普利司通是世界上著名橡膠輪胎制造企業,有50多家大型輪胎制造基地,134家橡膠關聯企業,14萬員工遍布全球23個國家和地區。BRIDGESTONE輪胎憑著卓越的行駛性能應用于飛機、汽車等各種交通工具,被眾多世界著名的汽車制造廠商選為配套輪胎,并且為參加F1賽車的車隊提供輪胎,幫助其多次獲得了比賽冠軍。

普利司通(無錫)輪胎有限公司是日本株式會社普利司通下屬的獨資企業,是普利司通集團的第47個工廠,也是中國的第3個工廠,注冊資本2.2億美元,占地460余畝,現有員工1500名。公司提供優良的環境、先進的工作配套設施和優厚的福利待遇,為員工搭建起拓展才華的舞臺。


招聘崗位

1、 搬運工 (1 名) :


崗位要求:

1、18-35歲,初中及以上學歷;

2、能適應四班三運轉工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小時); 

3、基本工資2900元/月(加班費按此基數計發),中班14元/次,夜班20元/次;倒班津貼344元/月;住房補助300元/月;滿勤獎100元/月;月度獎50-100元;試用期內工資不打折,試用期后稅前綜合工資可達4100元/月以上。

4、每年4月1日加薪,年度獎金2次,每次平均為一個月基本工資。


工作職責:

裝卸輪胎

2、 檢查員 (9 名) :


崗位要求:

1、18-35歲,初中及以上學歷;

2、能適應四班三運轉工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小時); 

3、基本工資2900元/月(加班費按此基數計發),中班14元/次,夜班20元/次;倒班津貼344元/月;住房補助300元/月;滿勤獎100元/月;月度獎50-100元;試用期內工資不打折,試用期后稅前綜合工資可達4100元/月以上。

4、每年4月1日加薪,年度獎金2次,每次平均為一個月基本工資。


工作職責:

1.檢查輪胎外觀。

3、 叉車工 (10 名) :


崗位要求:

一、,18--40 ,初中或以上學歷;

二、身體健康,踏實認真,能吃苦,持有叉車證;


工作職責:

主要負責倉庫成品貨物的搬運工作

4、 電氣保全員 (2 名) :


崗位要求:

1、,22---30歲;

2、中專以上學歷,電氣及機電一體化專業;

3、工作經驗不限,具有電氣操作證(低高壓或中級、入網證);

4、進行日常設備的電氣維修實際操作 能適應倒班。


工作職責:

主要從事設備部電氣維修、設備保養和維護

5、 機械保全員 (2 名) :


崗位要求:

1、性別不限 ,25---35歲 

2、中專以上學歷,機械專業或者機電一體化相關專業 

3、工作經驗不限,能進行日常設備的機械維修實際操作,能適應倒班,熟悉電腦自動辦公 系統; 

4、性格開朗,熱愛工作,具有團隊精神。 


工作職責:

負責日常設備的維護、保養、維修及其他相關工作

6、 一線操作工(正式工) (30 名) :


崗位要求:

1、18-35歲,初中及以上學歷;

2、能適應四班三運轉工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小時); 

3、基本工資2930元/月(加班費按此基數計發),中班14元/次,夜班20元/次;倒班津貼344元/月;住房補助300元/月;滿勤獎100元/月;月度獎50-100元;試用期內工資不打折,試用期后稅前綜合工資可達4200元/月以上。

4、每年4月1日加薪,年度獎金2次,每次平均為一個月基本工資。


工作職責:

對機械設備操作機臺感興趣,并熱愛學習操作技能技術


5. 特莫瓦特(無錫)電器工業有限公司 (展位號:C07 )

歐美企業意大利特莫瓦特(無錫)電器工業有限公司

意大利Thermowatt,創建于五十年代初,公司總部設在意大利,現在Thermowatt已經成為了插入式發熱管和熱水器溫控器的最主要的制造廠商。特莫瓦特公司應客戶的需要及針對目前中國市場的迅速發展和巨大的潛力,公司總部于一九九九年五月在無錫成立了全資子公司特莫瓦特(無錫)電器工業有限公司,計劃投資總額2500萬美元,從歐洲引進了世界最先進的設備和技術專業生產各類溫控器和電加熱管。2000年初電加熱管生產線投產。用于電熱水器的桿式溫控器生產線于2000年10月建成投產。了解更多信息,請登錄公司網站:www.thermowatt.com.cn


招聘崗位

1、 作業員 (23 名) :


崗位要求:

要 求: 年齡18—45周歲,初中以上學歷,能吃苦耐勞,適應倒班、加班。工作時間早中班為主,加班較多(自愿加班)

待 遇:20.5元/小時或者基本工資+技能津貼+月獎金,綜合收入4000~6000元以上(含加班)。

其他福利如下:公司將依照已確定的班車線路為您提供免費班車接送,生日有生日券。

激勵性薪酬制度:公司為職員提供富有競爭力的薪資待遇。(現處于旺季,加班較多)。

成長訓練:員工入職以后,公司根據各個員工的特長與職責,并參考績效考評的結果,為其度身制定造一系列成長方案。

?聯系人:萬小姐

?電話:0510-82110828 13093092213

?傳真:0510-82133180

?公司地址:新加坡工業園行創一路9號(與阿里斯頓熱能產品(中國)有限公司同一個門)。


6. 聞泰科技(無錫)有限公司 (展位號:C09 )

聞泰科技——全球領先4G/5G智能終端創新研發平臺

聞泰科技是全球領先的4G/5G智能終端創新研發平臺,業務領域涵蓋人工智能(AI)、物聯網(IoT)、智能手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦、汽車電子等智能終端設備的研發設計和智能制造,客戶群遍及全球各地,與行業大多數主流品牌保持著深度的合作關系,服務全球大部分國家和地區。

聞泰科技服務的客戶均為全球主流品牌,已經與80%以上的主流品牌建立合作關系并不斷深化。國際數據公司IDC、美國市場調研機構IHS和中國賽諾市場研究公司的研究數據均顯示,聞泰科技連續多年出貨量在全球手機ODM(原始設計制造)行業中處于龍頭地位。

聞泰科技及下屬的研發中心均為國家高新技術企業,堅持產學研相結合的方向,堅持研發先導戰略,在全國建立四大研發中心,建有行業領先的研發實驗室和測試實驗室,具備較強的軟件開發、硬件開發、專業測試等研發實力,包括人工智能(AI)、物聯網(IoT)、智能手機、平板電腦、智能硬件、車聯網和汽車電子軟硬件產品的研發設計和智能制造。

現在的聞泰科技不僅是人工智能(AI)、物聯網(IoT)、手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦等產品的研發制造商,更是一個智能終端產業平臺和管道。以智能終端為產業基礎,以上市公司為平臺,聞泰科技正在構建從人工智能(AI)、物聯網(IoT)、智能終端產品研發到智能制造于一體的千億級產業生態平臺。

聞泰科技(無錫)有限公司是由聞泰科技集團在無錫高新區啟動的5G智能終端半導體研發和智能制造項目。


招聘崗位

1、 工程技術員 (8 名) :


崗位要求:

1. 中專及以上學歷,電子專業,有一年以上工作經驗;

2.大專學歷,可接受應屆畢業生(可培養);

3.有手機維修工作經驗者優先;


2、 品質檢驗員 (20 名) :


崗位要求:

1.有電子廠工作經驗,對電子廠生產制程熟悉,兩班倒(一月一倒)

2.有品質工作經驗

4.高中/中專及以上學歷

3、 操作工/作業員 (30 名) :


崗位要求:

1.能吃苦耐勞,年齡16-45歲,會講普通話,能識字

2.兩班倒(一月一倒班)


4、 全能工 (6 名) :


崗位要求:

1、熟悉6S、生產流程、電子廠帶線工作經驗優先

2、熟悉組包裝生產作業流程及要求;具備生產過程問題處理,反饋及跟蹤解決能力

5、 生產線長 (6 名) :


崗位要求:

1.中專以上學歷

2.熟悉生產流程,

3.熟悉6S,對6S改善管理工具有全面的認識


7. 貝迪科技(無錫)有限公司 (展位號:C11 )

美國貝迪公司是一個擁有一百多年歷史的跨國制造商,于1914年在美國威斯康辛州創辦。1984年在美國紐約證券交易所正式上市,是全球工業標識和精密模切行業的領導者。

我們致力于為工作場所、產品及工作人員的識別和安全保障提供全套的解決方案。產品包括高性能標簽,打印系統,碳帶和軟件,安全標識等。應用領域滲透到電子、通訊、汽車、制造、電力、物流、醫療實驗室等行業。

貝迪中國總部位于上海,并在北京、深圳、無錫、廊坊、廈門等地擁有多家工廠,在珠海、沈陽、武漢、成都、西安、青島等地設有辦事處。

貝迪中國的各個工廠均有多臺(套)世界一流的柔性版印刷機、凸版印刷機以及絲網印刷等多色印刷設備及平刀、圓刀、沖床等先進的印后加工設備、為眾多世界一流的企業提供優質的產品和全方位的技術服務。

貝迪科技(無錫)有限公司是美國貝迪在華的獨資工廠,于1999年在無錫新區落戶。隨著業務的不斷發展,我們誠摯邀請那些愿意接受工作挑戰、具備自我激勵、創新意識和團隊精神的優秀人才加盟,共同創造卓越未來。


招聘崗位

1、 印刷及模切操作員 (10 名) :


崗位要求:

1. 初中以上學歷

2. 有機械設備操作經驗

3. 做事認真、有責任心

4. 有良好的團隊合作精神

廠里直招正式員工

試用期三個月,可提前轉正。公司提供免費班車,六險一金

上班時間:一天8小時,三班倒,早班  7:00 - 15:30,中班 15:00 - 11:30,夜班 11:00 -7:30

倒班津貼一個月100左右,加班按底薪為基數計算,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節假日加班3倍

技能培訓:員工入職后,公司根據員工特長及職責,對員工培訓,為其制定一套健康的職業成長方案

績效獎:試用期500左右/月;轉正加200左右/月

QQ獎:轉正后350-700元/月

年資津貼:滿3個月-1年員工150元/月;1-3年200元/月;3年以上300元/月

提供有有競爭的技能津貼

假期:公司嚴格執行雇員的法定休假制度(婚假,帶薪年假,12天全薪病假)

公司每年提供一次免費健康體檢

員工旅游及豐富的團體活動


8. 安特固科技(無錫)有限公司 (展位號:C13 )

安特固科技(無錫)有限公司系由新加坡安特固化學私人有限公司和日本安特固有限公司共同出資,于2004年在無錫新加坡工業園內成立的外商投資企業,總投資300萬美元,在中國開始分裝及銷售安特固(ALTECO)品牌的膠粘劑及各種處理劑。公司為員工提供良好的發展空間和成長環境,現因生產需要,特需招聘以下崗位。


招聘崗位

1、 行政助理 (1 名) :


崗位要求:

1、熟練運用Word、Excel等OFFICE辦公軟件和各種辦公自動化設備;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

3、工作有條理,具有良好的溝通協調能力及較強的保密意識;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具有良好的團隊合作精神;?

5、大專及以上學歷,有一年以上行政管理工作經驗。


工作職責:

1、對公司公務用車的安排;

2、員工訂餐、飲水預訂、工作服管理工作;

3、負責保安室巡更管理,采集巡更數據及快遞文件發放工作;

4、保持辦公區、會議室整潔,維護公司綠化,及時安排清潔工整理;

5、管理辦公用品、辦公設施和部門固定資產,做好各類物品申購、領用、維修記錄,做好廠區公共設施的維護工作;

6、外籍人員住所、水、電、煤等費用繳納和公司電話費用的開票、核對工作;

7、參與員工活動、及各類會議的服務工作;

8、行政、安全等各類文件的歸檔整理;

9、負責每月統計公司員工的考勤情況,跟員工核對無誤后提交人事;

10、協助完成員工培訓報名、領證事宜;

11、完成領導交辦的其它事宜。

2、 安全文員 (1 名) :


崗位要求:

1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設備,會借助互聯網查找資料;

2、有一定的書寫能力,能獨立編寫資料,完成培訓、匯報總結等工作;

3、工作有條理,具有良好的溝通協調能力及較強的保密意識;

4、對安全、環境、消防管理有一定了解;

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具有良好的團隊合作精神;

6、中專及以上學歷,化工相關專業,有兩年以上工作經驗,具備一定的安全管理工作經驗優先。


工作職責:

1、協助上級領導完成公司安全環保管理體系的文字工作;

2、協助上級開展安全生產宣傳教育工作;

3、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔整理;

4、完成上級交代的其他工作。

3、 操作工 (3 名) :


崗位要求:

1、CA操作工3名(正式員工)

要求:45歲以下,高中及以上學歷,能適應晚班,有1年以上工廠上班經驗,能適應倒班(兩班倒),適應化工企業工作環境。

早班:8:00-18:00   晚班:18:00-(次日)06:00

早晚班每周倒班一次

 

福利待遇:

1.繳納五險一金,雙休

2.年終13薪和年終獎

3.提供免費技能培訓

4.提供免費工作餐、交通補貼、夜班津貼、生日禮物等

5.每月考核工資、福利補貼,按照相關法律規定標準計算加班工資

6.員工年度體檢、年度旅游

工作職責:

1、按照所在工序操作工藝要求進行作業

2、有效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務按時完成

3、正確使用作業設備,嚴禁違章或未經培訓操作

4、遵守公司各項規章制度,自覺服從工作安排

9. 蘇州迪艾福半導體有限公司 (展位號:C15 )

蘇州迪艾福半導體有限公司是一家韓國獨資企業,公司成立于2006年,無錫分公司常駐于SK海力士半導體(中國)有限公司內,是SK海力士的協力公司,主要業務是SK海力士設備零部件的清洗和維修。


招聘崗位

1、 技術員 (5 名) :


崗位要求:

無錫分公司常駐于SK海力士半導體廠區內,現無錫分公司營業部招聘搬出入職員

工作時間:7:30~16:30,上六休一;

工作地點:新吳區新達路32號SK海力士廠區內

工作內容:

            1,搬出零部件點檢及搬出

            2,搬出證申請,

            3,搬入產品入庫

任職要求:35歲以下,應屆畢業生優先,

薪資待遇:第一年稅前4100,第二年按照工作表現加薪

公司福利:

            1,按稅前實際薪資足額繳納五險一金;

            2,免費提供工作午餐(18元標準)

            3,節假日禮金;

            4,累計工齡10年以下帶薪年假5天;10年以上帶薪年假10天

            5,年會抽獎及紅包;

聯系電話:19951822572

10. 住電粉末冶金(無錫)有限公司 (展位號:C18 )

本公司是一家生產燒結機械部件的高新技術企業,由世界500強的日本住友電氣工業株式會社于1995年11月在無錫新加坡工業園獨資創辦。公司投資規模5000萬美元,產品廣泛應用于汽車、摩托車、家用電器等領域,受到包括豐田、本田、松下、日立等客戶的一致好評,公司有志于為中國區域經濟和粉末冶金行業發展作出更大貢獻。因公司生產和業務快速發展的需要,我們竭誠歡迎優秀的高素質人才加盟本企業并與公司共同成長,我們將提供具有競爭力的薪資福利待遇、技術培訓以及良好的職業生涯發展機會。


招聘崗位

1、 設備技術課 電氣工程師 (2 名) :


崗位要求:

本科學歷,35周歲以內;

電氣自動化專業,熟悉PLC;

電氣基礎知識扎實;

有電氣設計能力者佳。

工作職責:

全社設施電氣方面的管理、維護;

全社設備的改造、改善;

新設備導入前的研討、選定;

工事、工程管理。

2、 生產工藝工程師 (2 名) :


崗位要求:

1、年齡:23-35周歲

2、學歷/專業:本科以上,機械、材料、粉末冶金相關專業畢業;

3、工作經驗:3年以上機械行業相關工作經驗;

4、外語:英語6級者佳;

5、其他:熟練操作CAD等常規繪圖軟件。


工作職責:

1、制定必要的作業標準、實用標準以及其他有關的技術文件。

2、按照產品的工藝要求和具體規格,設計模具圖紙。

3、成形技術、模具技術以及相關生產工藝的管理。

4、生產技術相關的成本管理、設備管理、人員管理。

5、協同開發和生產部門進行新產品的開發、試制以及正式投產。

6、負責生產工藝管理,及時解決生產作業中的技術問題。


3、 制造部 課長 (2 名) :


崗位要求:

1、年齡:35周歲以內

2、學歷/專業:大專以上,機械相關專業畢業;

3、工作經驗:5年以上生產管理經驗(機械行業);

4、外語:無,會日語者優先


工作職責:

1、根據生產計劃,組織制訂本工序的生產作業計劃;

2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

4、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

6、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;

7、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

8、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

9、控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

10、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

11、統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。


4、 質量工程師 (2 名) :


崗位要求:

本科學歷,粉末冶金、材料、機械等相關專業;

能熟練使用Office、CAD或 Pro-E等應用軟件;

溝通、表達能力強,有一定的自我學習能力;

英語或日語良好,能閱讀相關技術文件;

有機械行業品質相關工作經驗者佳。


工作職責:

品質觀念、品質體系、品質目標的培訓。

生產過程控制,工程能力檢測。

檢查或測試的方法、頻度、項目認可,限度樣本的確定。

客戶投訴及客戶品質對應。

供應商管理及供應商評價。

5、 制造部 數控操作員 (20 名) :


崗位要求:

40周歲以內,初中以上學歷; 

有數控車床工作經驗者佳;

能適應12H運轉班。


6、 品質保證部 巡檢員 (5 名) :


崗位要求:

35周歲以內,高中以上學歷;

機械或機電類專業;

能看懂機械制圖;

熟悉常規機械量具的使用;

能適應12H運轉班;

身體健康,責任心強,耐心細致.


工作職責:

制造現場產品巡檢。

11. 無錫宏仁電子材料科技有限公司 (展位號:C21 )

無錫宏仁電子材料科技有限公司

一、公司簡介:

無錫宏仁電子材料科技有限公司,中外合資企業,注冊資本3200萬美元,投資總額9,500萬美元。我司具有良好的管理機制及員工職業生涯規劃與暢通的升遷管道。獲得外商投資先進技術企業、無錫市勞動保障誠信單位、無錫市安全生產A類及標準化三級企業、無錫市安全文化建設示范點、企業資信登記AAA、江蘇名牌產品、江蘇省高新技術企業、工資集體協商示范單位等榮譽稱號。現應公司發展需求特向社會廣納人才。

二、福利待遇:

1、一經錄用均簽訂正式勞動合同,交五險一金、商業保險等(試用期2個月內均交五險一金);

2、免費提供住宿。每間宿舍有獨立的淋浴間、衛生間并配有空調。

3、在職員工免費提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。

4、福利設施健全,設有戶外活動券及免費電影票等。

5、節假日發放購物卡、節日禮品及年終晚會。

6、當日生日員工可領取100元購物卡。

7、在職員工可享受年度旅游、年度晉升、調薪及年終在職獎勵金。

公司地址:江蘇省無錫市高新技術產業開發區錫欽路36號 

乘車路線:火車站乘35路到旺莊東路下轉752路或招商城/春豐村轉752路到宏仁集團下。

火車站乘19路到新華路/泰伯苑二區下,轉出租車到宏仁集團即可。


招聘崗位

1、 設備保養員(偏機械) (1 名) :


崗位要求:

有三菱大A系列、小A系列設備保養經驗。有CCL行業工作經驗。適應倒班。

2、 后勤行政文員 (1 名) :


崗位要求:

35歲以下,大專(含)以上學歷,文秘、行政相關專業,熟練使用辦公軟件,1年以上行政工作經驗。

工作職責:

辦公文具請采購、服裝倉庫請采購;

餐廳管理及賬單統計;

福利活動策劃及執行;

車輛、酒店、機票預訂及結算。

3、 設備維修技師(偏電) (2 名) :


崗位要求:

1.35周歲以下,專科含以上學歷,機電一體化相關專業。

2.2~3年電工、電氣維護、機械設備(偏電)保養檢驗。

3.有電工證,掌握PLC基礎編程工作經驗者。

工作職責:

負責現場自動化設備維護及保養。

4、 客服工程師 (1 名) :


崗位要求:

1.大專含以上學歷,專業不限;

2.英語四級含以上;

3.對CCL熱壓或含浸工藝流程有相關經驗者。身心健康,對客服工作有積極熱情。


工作職責:

1.材料推廣介紹 / 技術諮詢服務 / 客訴案件追蹤與處理;

2.經常性客戶拜訪接觸,需出差(一般為當日返回)。


5、 制程工程師 (1 名) :


崗位要求:

1人, 20-30周歲,本科(含)以上學歷,化學、高分子相關專業,無色盲,責任心強,能吃苦,有較強的學習能力,有一定的溝通協調能力。八小時,常白班,雙休。PCB或CCL經驗優先。


工作職責:

1.負責制定整個生產流程,制造過程中的各個細節,對制程進行管理和控制。

2.提高生產效率及生產良率,降低報廢率以及耗材成本。


6、 產品外觀檢查員 (8 名) :


崗位要求:

1.大專學歷,專業不限;優秀高中、中專生可接受。

2.吃苦耐勞,能上倒班;

3.有QA、QC工作經驗者優先。


7、 操作技術員 (20 名) :


崗位要求:

1.18-35周歲,大專、中專均可,優秀高中也可;

2.吃苦耐勞,能適應12小時倒班;大夜班補貼50元/班

二、薪資福利

【綜合工資6000-8000左右】,到手6000元左右;


工作職責:

負責自動化設備正常運行操作。

12. 貴彌功(無錫)有限公司 (展位號:C23 )

貴彌功(無錫)有限公司,是由鋁電解電容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式會社100%出資設立的公司。總部設立在日本東京的CHEMI-CON株式會社,在東南亞、美國、歐洲等世界各地均設有制造公司及銷售處,是個具有世界規模的集團企業。公司的產品覆蓋螺絲端子型鋁電解電容器、引線型鋁電解電容器、貼片型鋁電解電容器及電容器用封口橡膠。公司總投資為9600萬美元,占地面積6萬平方米。公司產品被廣泛運用于電視機、冰箱等家用電器類、計算機、航天產業、汽車制造業、電子機械設備等行業。


招聘崗位

1、 操作工 (45 名) :


崗位要求:

18-40周歲。

初中以上文化,會26個英文字母及簡單數學計算。

能適應倒班,吃苦耐勞,有責任心。


工作職責:

操作機器,來回走動。12小時兩班倒,加班較多。

外觀檢驗,坐著上班。8小時三班倒或12小時兩班倒,加班較多。

不穿無塵服,不看顯微鏡。

公司為員工提供免費工作餐及廠車。

13. 無錫市藍星壓力容器有限公司 (展位號:C26 )

無錫市藍星壓力容器有限公司是一家集設計、開發、生產和銷售熱交換器、化工容器、壓縮機輔機為主的機械裝備制造企業。

氀司具備國內空壓機行業壓力容器等級最高的A1A2設計和A1A2制造證書。2005年即通過ISO9001質量認證。具有現代化的生產專用設備,完善的質保及優良的售后服務體系,雄厚的技術研發力量。公司占地面積20000M2,建筑面積12000M2,擁有高素質專業員工隊伍160多人,專業技術人員30多人,建有探傷、理化、力學、焊接實驗室。近年來,公司已全面貫徹6S標準,每年添置大量設備及擴大生產場地,引進全國各地優秀人才,采用CAD等多套軟件設計,并和多個外資企業、設計研究所合作開發。產品早已服務于我國西昌衛星中心、阿特拉斯、中石化、航天能源、大眾汽車等數萬家終端用戶,并出口至世界各地。公司一慣遵循求精、務實、創新的可持續發展理念為客戶提供最佳性能的產品。


招聘崗位

1、 裝配鉗工 (3 名) :


崗位要求:

1.  初中以上文化

2.  有機械行業三年以上鉗工經驗

3.  會看簡單圖紙

4.  能吃苦,服從車間領導工作安排

2、 等離子/數控火焰切割 (1 名) :


崗位要求:

1. 初中以上學歷

2.會等離子/數控火焰編程,有三年以上相關工作經歷

3、 冷作輔助 (8 名) :


崗位要求:

1、50歲以下初中以上文化;

2、身體健康,能吃苦,有團隊合作精神。

3、會打磨、氣割、配焊;

4、有一定的識圖能力;

5、服從車間工作安排,能吃苦。


4、 鉚焊工 (2 名) :


崗位要求:

1、會手工焊,會看簡單的圖紙

2、能吃苦耐勞,服從車間安排。

5、 冷作工 (5 名) :


崗位要求:

1、50歲以下,初中以上文化;

2、有三年以上冷作相關工作經驗;

3、能看懂容器制造圖紙;

4、懂展開放樣、下料、拼接等技術;

5、嚴格按照冷作工藝及圖紙生產加工,保證本道工序質量,不合格不流入下道工序;

6、正確使用焊機設備、冷作相關的工裝夾具;

7、服從車間工作安排,注重團隊精神。

6、 焊工 (5 名) :


崗位要求:

1、45歲以下,初中以上文化

2、有三年以上相關工作經驗

3、會手工電焊;有壓力容器焊接證可優先考慮;

4、身體健康,能吃苦耐勞,服從車間安排;

5、工作主動負責,有良好的團隊精神。

7、 操作工 (3 名) :


崗位要求:

1、身體健康

2、能吃苦,服從車間工作安排

8、 車工 (3 名) :


崗位要求:

1)會根據不同的材質選擇不同的刀具,會磨車刀。

2)有較強的責任心,能按照設備保養要求保養設備。

3)有機械制圖基礎,能看懂圖紙。

4)服從公司安排,會使用量具。

14. 綠點科技(無錫)有限公司(模具廠) (展位號:C29 )

綠點科技(無錫)有限公司為美資捷普集團(JabilCircuit)擁有之獨資公司。“綠點模具廠”為無錫綠點廠區其中一個獨立工廠,專業設計生產精密塑膠模具,目前正在新建模具二廠、治具廠,后期將形成無錫最大的模具中心,現急需大量塑膠模具行業精英人才,歡迎大家加入綠點模具!公司直招,正式員工,繳納五險一金,免費提供工作餐、班車、宿舍,發放年終獎金,享受員工旅游、結婚禮金生育禮金等各項員工福利。


招聘崗位

1、 慢走絲儲備技術員 (10 名) :


崗位要求:

1、中專及以上學歷

2、模具或數控相關專業


2、 CAM編程 (2 名) :


崗位要求:

1.中專及以上學歷,機械或模具專業

2.有機加工經驗或會操作UG軟件

3.有編程經驗者優先


工作職責:

1.電極設計

2.模具零件及電極程序制作

3.模具零件制程安排

3、 焊補 (5 名) :


崗位要求:

1.高中以上學歷

2.有從事激光焊/氬弧焊一年以上模具焊補經驗


工作職責:

1.模具工件刻字及簡單工件焊補


4、 傳統銑床 (5 名) :


崗位要求:

1.中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業

2.熟練操做銑床,車床


工作職責:

1.各種機械保養

2.工件量測,計算,打孔,攻牙,備料及工件銑床加工。

5、 EDM(電火花技術員) (5 名) :


崗位要求:

1.中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業

2.具有電火花機加工經驗1年以上者優先

3.相關專業應屆畢業生亦可


工作職責:

1.模具零件加工制作及檢驗

2.部門內部日常5S整理


6、 塑膠模鉗工 (5 名) :


崗位要求:

1.高中含)以上學歷,機械或模具相關專業

2.能看懂機械圖紙,了解模具結構 

3.三年以上塑膠鉗工經驗

工作職責:

拆裝模、模具試水等

7、 CNC技術員 (4 名) :


崗位要求:

1.中專及以上學歷,機械或模具專業

2.有過加工中心操作經驗一年以上

3.刀具管理員一名

4.能夠適應倒班


工作職責:

1.模具零件加工制作及檢驗

2.機床設備的保養與維護

3.EROWA夾治具的使用與保養維護。

8、 工程部技術員 (5 名) :


崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、機械、模具、機電類相關專業;

3、機械或電器類相關工作2年以上工作經驗;

4、熟練使用Office辦公軟件,PPT報告能力佳;

5、英語四級


工作職責:

1、夾治具方案評估與檢討;

2、跟催夾治具製作進度;

3、參與夾治具調試與驗證,分析確認相關問題點,並製作問題點分析報告及試制報告。

15. 無錫君通科技服務有限公司 (展位號:D03 )

*福利待遇

1、全面、精細的員工培訓計劃

(1)17年專業品牌。為每位員工成長提供最好的發展平臺。

(2)培訓內容總體分為三塊:新員工入職的商務禮儀培訓、在職員工的崗位銷售技能培訓和晉升做管理者的管理技能培訓。

2、薪資及獎勵:薪資、獎金(月/季/年)、特殊獎勵、半年度(國內游)、年度(國外游)

3、呵護員工健康有保障:社會保險、各類帶薪假期、路費補貼

4、員工生活福利:團隊建設活動、團隊旅游、節假日禮物、生日Party聚會

5、企業文化:誠信正義和諧

(1)良好的企業文化氛圍。千方百計提高每一位員工的生存質量,使大家都有幸福感和成就感!

(2)公平透明的晉升制度,商務代表——高級商務代表——商務主管——商務經理—---大區經理—商務總監

(3)你所找的不只是一份工作,更是一個事業發展的平臺!


招聘崗位

1、 銷售 (5 名) :


崗位要求:

1、大學專科以上學歷;

2、良好的表達和溝通能力,較強的判斷能力;

3、細心并有耐心,責任感強;

4、普通話流利,熟悉運用辦公軟件。

工作職責:

1、負責協助銷售經理進行銷售工作;

2、負責整理客戶資料;

3、負責聯絡溝通客戶。

4 . 協助公司做好售后服務工作;

2、 銷售專員 (5 名) :


崗位要求:

技能要求:

電銷,面銷

崗位要求:

1、中專及以上學歷,一年以上工作經驗。熱愛銷售,勇于挑戰;

2、互聯網、國際貿易、金融理財、廣告、咨詢行業工作經驗者優先

3、具備優秀的客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力,具備優秀的文案策劃能力;

4、具有優秀的團隊意識和大局觀,能夠與公司共同拼搏,創造事業;

工作職責:

1、快速熟悉公司產品,并能自行編寫和整合客戶方案;

2、開發新客戶,完成團隊指標;

3、長期維護客戶關系,深度開發客戶和客戶身邊的資源;

4、收集和分析市場數據,并定期反饋信息。

享受同行業領先的福利待遇:

1、底薪3500-5000+獎金+年度分紅+各項補助;

2、完成公司指標享有團隊獎金,及年度獎金,通訊補助;

3、享受社保+住房公積金待遇;

4、八小時工作制,享受國家法定節假日(元旦、五一、國慶、春節、中秋等),一年多次旅游;

5、提供晉升發展的機會和空間,能者居之,你有多大能力我們提供多大舞臺;

3、 電話客服 (3 名) :


崗位要求:

技能要求:

售前電話客服

崗位要求:

1、高中及以上學歷,有耐心,不排斥電話;

2、互聯網、國際貿易、金融理財、廣告、咨詢行業工作經驗者優先,熟練掌握英語或一門小語種者優先;

3、具有優秀的團隊意識和大局觀,能夠與公司共同拼搏,創造事業;

4、30歲以下;

工作職責:

崗位職責:

1、快速熟悉公司產品,并能簡單應對客戶問題;

2、開發新客戶;

3、長期維護客戶關系,深度開發客戶和客戶身邊的資源;

享受同行業領先的福利待遇:

1、底薪3000+績效+獎金+年度分紅+各項補助;

2、享受社保+住房公積金待遇;

3、八小時工作制,無加班,享受國家法定節假日(元旦、五一、國慶、春節、中秋等);

4、提供晉升發展的機會和空間;

4、 外貿業務員 (5 名) :


崗位要求:

本公司主要服務于無錫本地幾百家外貿型企業做海外推廣業務,客戶遍布無錫各大區縣,應客戶們需求需要招聘大量外貿業務員,有意向者可主動聯系投遞,我們可代為推薦

崗位職責:

1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

3、負責生產跟蹤、發貨等;

4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

5、客戶的拓展與維護;

6、業務相關資料的整理和歸檔;

7、相關業務工作的匯報。

工作職責:

任職資格:

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

2、2年以上貿易領域業務操作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;

3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;

4、具有較高的英語水平,熟練掌握機械類英文專業術語優先考慮,較好的計算機操作水平,有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮;

5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

16. 唐納森(無錫)過濾器有限公司 (展位號:D06 )

美國唐納森公司總部設在美國明尼蘇達州,成立于1915年,是全球過濾系統及其配件行業的領導先驅。作為技術驅動型企業,唐納森公司通過不斷創新及研發,致力于為客戶的過濾需求提供解決方案。唐納森的過濾產品與過濾解決方案廣泛應用于工業市場及發動機市場。包括:除塵器,發電,電腦硬磁盤,壓縮空氣純化,建造設備,采礦,壓縮機和卡車等。

 1997年,唐納森公司在中國無錫建立了生產基地。隨著唐納森公司在華業務地不斷發展,2014年6月,唐納森在華成立兩家新公司,即唐納森(中國)投資有限公司和唐納森(中國)貿易有限公司。唐納森公司以其在華優秀的業績,飛速的發展,優秀的員工隊伍和規范的管理,為中國客戶提供更加完美的過濾系統解決方案。

 此外,公司始終堅持“以人為本”的管理思想,以事業吸引人、以文化留住人、以機制激勵人、以培訓造就人,全面推進學習型組織的建設。

     唐納森 – 美國獨資公司,百年基業長青,歡迎您的加盟!

公司福利(年度):

1.節假日禮包及禮券、春節返工紅包、健康體檢、公司旅游、公司年會及抽獎。

2.發放電影票、登山游園活動、文體俱樂部活動和比賽(羽毛球、乒乓球、籃球、足球)。

3.公司注重以人為本,通過多種溝通渠道,傾聽員工心聲,不斷改善。

4.新員工獎:入職滿1/2/3個月,當月給予新員工獎500元獎勵,共計1500元。


招聘崗位

1、 裝配工(IFS) (10 名) :


崗位要求:

崗位要求:

1. 18-35周歲、初中以上學歷

2. 從事裝配工工作1年以上

3. 能適應倒班,能吃苦耐勞

4. 8小時兩班倒 早(7:00-15:30)中(15:15-23:45),旺季需倒12小時早夜班。

福利待遇:基本工資2650元+飯貼20+中班費10 +獎金600-800+13薪+6~9月有高溫費,五險一金,提供廠車。

有新員工獎入職滿1月給500元,2月給500元,3月再給500元,共計1500元。

注明:加班工資基數2650+265(個人公積金部分)=2915元


2、 焊工(IFS) (5 名) :


崗位要求:

崗位要求:

1、18-35周歲,中技或同等學歷。

2、能識別五視圖,從事氣保焊工作兩年以上,有焊工證(IC卡,在有效期限內按時復審)。 

3、8小時兩班倒 早(7:00-15:30)中(15:15-23:45),一月一倒,做五休二,有加班。旺季需12小時倒早夜班。

4、能適應倒班,需搬重物,能吃苦耐勞。

福利待遇: 基本工資3450/月+餐貼10/天+中班費10/天+獎金600-800/月+崗位補貼1000起/月+6~9月有高溫費+13薪,五險一金,提供工作餐和廠車。工資綜合6500元

有新員工獎入職滿1月給500元,2月給500元,3月再給500元,共計1500元。

注明:加班工資基數3450+345(個人公積金部分)=3795元


3、 操作工(Engine) (20 名) :


崗位要求:

崗位要求:

1. 18-40周歲,初中及以上學歷。

2. 8小時站立式流水線工作,早、中班兩班倒,做五休二有加班;旺季需倒12h早、夜班,8h開外算加班。

福利待遇:基本工資2450元+飯貼10+中班費10/夜班費15+獎金200-400元+13薪+6~9月有高溫費,五險一金,提供廠車。

有新員工獎入職滿1月給500元,2月給500元,3月再給500元,共計1500元。

工資綜合約5000元。

注明:加班工資基數為2450+245(個人公積金部分)=2695元。


17. 三菱化學光學薄膜(無錫)有限公司 (展位號:D10 )

三菱化學光學薄膜(無錫)有限公司成立于2013年10月,注冊資本130000萬日元,位于江蘇省無錫市無錫國家高新技術產業開發區新暢南路20號。作為世界五百強企業之一的日本化學業巨頭三菱化學控股集團下的子公司,三菱化學光學薄膜(無錫)有限公司始終堅持安全第一,并為員工提供優良的工作環境、先進的工作配套設施。

現因生產擴大之需要,特招優秀人才加盟,共創美好前程。

公司福利:

-按國家標準繳納五險一金;

-繳納雇主責任險;

-入社滿一年者每年至少13薪,未滿一年者根據入社月數折算;

-每年4月調整工資,企業盈利時會發放特別獎;

-國家法定年假外享受公司福利年假;

-工作積極努力,對公司做出一定貢獻的員工給予獎勵;

-端午、中秋、春節、元旦等給予賀禮;

-公司開展豐富多彩的文化活動(年夜飯、歡迎會、工會團建活動等);

-初婚結婚禮金1000元,喪事撫恤金500元,生育禮金300元/;

-免費入職體檢,年度體檢;

-免費提供工作餐/福利餐;

-每年有員工旅游;

-享受交通補貼100元/月或提供免費廠車接送

廠車路線:

1號線:茂業百貨站(清名路與清揚路的交差點)→塘南中學站(太湖大道) →長江北路敘康里 →長江北路紅旗路路口→新區第一崗(旺莊路茂業人行道)→ 春潮(機場路旺莊路以南站臺)→ 春豐→新港公寓(機場路高浪路路口以南站臺)→工廠

2號線:廣益佳苑 →金科觀天下(寧海里廣南路站臺)→春江花園 →春城家園(行創四路春城家園站臺)→米蘭,美心玫瑰(金城路錫興路以東十字路口)→ 泰伯花園一期(新友路與泰伯大道交叉口)→ 梅荊花園(新錦路梅荊大橋公交站臺)→上品花園(新友路與金城路的路口)→工廠

工廠附近交通:公交768路,新暢南路下車,往新暢南路北面步行50米


招聘崗位

1、 生產作業員 (2 名) :


崗位要求:

職高以上文化

年齡:22~35歲

適應倒班

適應無塵作業環境、穿戴無塵服作業

希望能長期穩定的工作


工作職責:

①原材料、產品的搬運

②生產設備的操作

③現場5S

④取樣作業、產品包裝作業

薪資

三班二運轉,做4天休息2天,12小時制,3.5小時算加班。基本工資3300元,班費基數2690元。包含加班費及各項補貼,到手工資不會低于4000元。

倒班補貼20元/回,餐補19.5元/回

18. 榮順電子(無錫)有限公司 (展位號:D16 )

榮順電子(無錫)有限公司由日本榮順株式會社于2005年1月在無錫國家高新技術產業開發區投資設立的外商獨資公司。公司主要從事醫療器械的配套產品組裝、研發;新型電子元器件、高檔服務器及寬帶接入網通信系統設備的研發、生產。公司的客戶遍布各行各業,形成了廣大的客戶群體。

現在由于公司發展擴大,需要以下人才的鼎力加盟。

空調車間,環境潔凈,無任何污染,不穿無塵服、不看顯微鏡。(正式工,8小時常白班)

一經錄用即與公司簽訂勞動合同,按國家政策繳納六金一險(公積金、養老金、醫療金、失業金、工傷保險、生育保險),商業意外險,提供帶薪年假、工作制服、工作餐、健康體檢、生日賀禮、節慶福利品、年終聚餐、年終獎。


招聘崗位

1、 高級裝配工(正式工/8小時常白班) (5 名) :


崗位要求:

1、年齡:20-40歲

2、學歷:中專以上學歷

3、專業:機電一體化、機械、工科類專業優先

工作職責:

1、了解崗位SOP,并按要求進行操作;

2、精密產品組裝;

3、按操作流程操作,并確保產品質量、數量及工作效率達到公司的要求;

4、能看懂圖紙

5、有相關工作經驗者優先

底薪:2500元

職能補貼:700元

滿勤:400元

車貼:0-200元

加班費:900-2000元;(平時:26元/時;周末:按底薪2500,200%計算)

綜合薪資:4400-5500(稅前/含加班)


2、 生產技術(正式工/8小時常白班) (5 名) :


崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;經驗豐富者可以適當放寬要求。

2、機械、自動化、機電等相關專業;

3、具備良好的分析、判斷和解決問題的能力;

4、具備良好的溝通、協調能力,優秀的團隊協作精神。


工作職責:

1、產品不良對應,產品問題分析、對策、處理; 

2、量產工藝優化,降低不良率,提高生產效率,改進方案的提出、實施、追蹤、總結及過程中的聯絡;

3、產品及所用零部件的可靠性評估,失效分析,改進方案提出;

4、生產指導書、生產記錄表格、控制計劃的制作、修訂;

5、生產工裝、夾具的提案、設計、評估、驗證;

6、配合新產品的導入,制定詳細的生產控制及作業手法;

7、產品PFMEA的評估、制作及后續措施的實施或跟進。

8、員工的技術教育、訓練、考核。

9、公司安排的其他事項。

底薪:2500

各類津貼:1600

滿勤補貼:400

稅前:4500元/月(加班費另算)


3、 計劃物控員 (2 名) :


崗位要求:

年齡:22-35歲

學歷:全日制大專以上

專業:不限


工作職責:

1、收集和審核客戶需求,客戶需求分析。

2、基于客戶和銷售需求預測,采集和分析預測數據,并在ERP系統里生成物料的需求量。

3、及時更新客戶需求信息以建立主生產計劃表;根據主生產計劃及缺料表來安排交貨期以確保物料準時到達。

4、根據MRP結果按要求定期檢查和更新訂單,及時發放采購需求。

5、維護ERP系統里需求和供應的精確性,支持供應鏈對成品和原材料的及時性和準確性的需求。

6、監控庫存及制定改進方案。

7、新項目量產導入。

8、一年以上工作經驗或優秀應屆生亦可。

19. 住友電工光器件(無錫)有限公司 (展位號:D19 )

住友電工光器件(無錫)有限公司是由世界500強之一的日本住友電氣工業株式會社100%出資興建的外商獨資企業。投資總額1380萬美元,注冊資本816萬美元,經營期限50年。經營范圍為研發生產加工新型電子元器件,銷售自產產品并提供售后服務,產品出口日本


招聘崗位

1、 指導員 (8 名) :


崗位要求:

1.高中及以上學歷,具有3年及以上基層管理經驗;

2.熟悉班組生產,設備操作及人員安排,具備一定的安全生產知識;

3.對異常情況具備一定的靈活應變能力;

4.責任心強、有一定的判斷、組織協調及溝通能力;

5.能夠操作、運用辦公自動化軟件;

6.能適應倒班、加班,吃苦耐勞且身體健康;

7.為人隨和、具有親和力,良好的職業操守。


工作職責:

1.根據生產計劃合理安排員工、領導員工保質保量完成生產計劃;

2.負責員工崗位技能培訓,滿足技能要求,提高技能水平;

3.督促員工自覺遵守公司各項規章制度;

4.確認員工各項記錄表,點檢表是否及時且正確填寫;

5.按照規定對員工進行各項評定及考核;

6.關注員工心理,解決員工在工作中遇到的各種困難,使員工輕松愉快的工作;

7.嚴格要求員工按照標準作業,發現不規范及時糾正指導并不斷確認;

8.及時與上級領導溝通,匯報班組內生產、人員、品質情況;

9.對部品輔材的領用進行監管,降低部品輔材浪費;

10.對生產線內的變化點管理;

11.發現異常及時處理并向上級匯報,防止不良品流出;

12.下班前做好交接班工作;

13.完成上級領導交辦的其他工作任務;

14.確認作業者的安全防護用品佩戴情況;

15.確認現場的整理整頓,2S3D的執行情況。


2、 設備操作員 (3 名) :


崗位要求:

1、中專及以上學歷,機械、機電、電氣自動化等相關專業;

2、有3年以上自動化設備操作經驗;

3、有安全意識、團隊合作精神,能接受加班;

4、服從上級的工作安排,有較強的責任心。


工作職責:

1、接受廠家的設備操作,排故、保養的培訓且配合做好設備操作人員的培訓教育;

2、積極參與設備突發故障的維修,降低停機時間;

3、執行交接班制度,對能處理的問題要及時處理,不能處理的要及時匯報;

4、對生產線自動化設備操作,常見故障處理;

5、對自動化設備進行月度保養;

6、配合生技制定設備作業標準;


3、 一線操作工 (20 名) :


崗位要求:

1.初中及以上同等學歷;

2.能吃苦耐勞、責任心強、耐心細致、適應倒班配合公司加班;

3.工作制:2班11小時制 (8小時+3小時加班,8:00~20:00或 20:00~8:00)兩班倒,做五休二,周六加班1天;


工作職責:

1.工資待遇:稅前保底工資2920元/月,按國家規定享受加班工資(新員工加班費基數為2020元,會隨著國家政策進行調整),正常出勤(含加班)到手工資4500元以上;

2.津貼: 12元/早班,20元/夜班;滿勤獎250元/月;崗前培訓津貼第一個月800元,第二個月500元,第三個月300元,共計1600元。

其他崗位津貼、生產獎金等(650元—1800元不等);

3.假 期 :公司嚴格執行雇員的法定休假制度,婚假,帶薪年假(5~15天),公司補充帶薪年假(上限5天),全員特別假3天等;

4.福利如下:

①交納五險一金及商業保險;

②公司將依照目前已確定的班車線路為您免費提供班車接送;

③免費工作餐;

④公司福利待遇優厚:年終獎、年度體檢、旅游等等;

7.工廠直招,進廠簽訂勞動合同,正式員工;

8.不穿、不戴、不看;

9.不接觸酒精以外化學品,作業場所四季恒溫、環境舒適;

10.做過班組長、線長從業經驗者優先。


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